ファミリーフレンドリーホスピタル

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医師
夜勤免除
妊娠判明時から1歳未満まで
産休
産前8週間・産後8週間(多胎妊娠は産前14週間)
男性職員
妻の出産後1ヶ月以内3日間の休み
育児時間
生後1歳未満の乳児を持つ女子職員に1日2回30分ずつ(希望により1日1回1時間)
子の看護休暇
5日間/年(0歳から小2在学児童を持つ職員)2子以上の場合は10日間/年
<雇用期間が1年以上の職員>
育児休業
原則として1歳の誕生日の前日までの男女職員
(条件に応じて1歳6か月までの延長が可能です)
<3歳未満まで>
勤務時間の短縮
1日6時間勤務型:月~金曜日は6時間 土曜日は3時間勤務(始業・終業時間は話し合いの上、休憩は1時間)
週2日午前勤務型:1週間の平日のうち2日、曜日を指定して午前勤務
週4.5日勤務型:1週間の平日のうち1日、曜日を指定して休日とする
時間外労働の免除制度
申し出期間の時間外労働を免除(日直・当直・夜勤は免除の対象外)
 
<小学校就学の始期に達するまで>  
深夜業の制限
午後10時から午前5時までの間
時間外労働の制限
1ヶ月20時間、1年150時間まで
時差出勤制度
30分単位で1時間まで